Geschrieben von Jennifer Bullert
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Die Digitalisierung führt nicht generell zu einer erhöhten Arbeitsbelastung. Stattdessen sei entscheidend, wie die neuen Technologien in den Betriebsablauf integriert werden. Zu diesem Ergebnis ist nun eine Studie des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen gekommen. Wie das SOFI mitteilte, stünden Beschäftigte der Digitalisierung eher positiv gegenüber. Durch eine schlechte Eingliederung der digitalen Mittel in den Betriebsablauf, komme es jedoch oft zu steigenden Arbeitsbelastungen, erklärte SOFI-Direktor Martin Kuhlmann. Um dies zu vermeiden, schlägt das Forschungsinstitut vor, die Mitarbeitenden frühzeitig in die Planungsprozesse miteinzubeziehen. Mitgestaltung wirke sich dabei positiv auf die Arbeitszufriedenheit aus und würde folglich auch ein gesünderes Arbeiten ermöglichen.